10 Inégalités réduites

Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Notre objectif est de réduire les inégalités et d’offrir à tous des chances égales, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion ou de l’expérience. Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe, qui se compose de personnes d'origines, de milieux et de niveaux d'éducation différents ; des réfugiés travaillent également chez nous. Nous pensons que ce mélange d'expériences et de perspectives rend notre entreprise plus forte et contribue à un environnement de travail inclusif et dynamique.

Puro applique une politique stricte de tolérance zéro en matière de discrimination. Nous défendons un lieu de travail sûr et respectueux, où chacun est traité de la même manière, indépendamment de son sexe, de son origine ou de ses antécédents. En embrassant activement la diversité, nous veillons à ce que chacun se sente écouté et respecté.