4 Éducation de qualité

Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités

Nous attachons une grande importance au développement personnel de nos collaborateurs.
Nous nous assurons ainsi que tous ont la possibilité de se développer et d'améliorer leurs compétences.

Nous soutenons nos collaborateurs en leur offrant au moins 5 jours de formation par an. Ils peuvent ainsi se spécialiser davantage dans un domaine qui les intéresse. Nous pensons que le développement continu est important, tant pour le collaborateur que pour l'entreprise.

Nous proposons également régulièrement des stages à des jeunes qui acquièrent ainsi leur première expérience professionnelle. Cela les aide à développer des compétences pratiques et les prépare au marché du travail. En leur offrant ces opportunités, nous contribuons à leur développement personnel et renforçons leurs perspectives de carrière.

Notre soutien envers l'initiative Sustainables Stories s'inscrit également parfaitement dans le cadre de cet ODD.