5 Gendergelijkheid

Bereik gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes

We zetten ons in voor gendergelijkheid en het bieden van gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht. In lijn met SDG 5 streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin zowel mannen als vrouwen op alle niveaus en in alle afdelingen vertegenwoordigd zijn.

Elke sollicitant wordt beoordeeld op basis van vaardigheden en geschiktheid voor de functie, zonder dat geslacht een rol speelt in het selectieproces. We zijn er trots op dat zowel vrouwen als mannen in diverse rollen binnen ons bedrijf werken.

Zo zijn er bijvoorbeeld jonge vrouwen die met onze bestelwagens rijden en bestellingen klaarzetten, terwijl ook mannen administratieve functies bekleden en achter de schermen werken. Deze flexibiliteit en gelijkheid tonen onze inzet voor een werkomgeving waarin stereotypen worden doorbroken en iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen in de rol die het beste bij hen past.